Jeder Mensch hat bestimmte Interessen, die Freude bereiten und mit persönlichen Erfahrungen verbunden sind. Wenn sich jemand zum Beispiel für Handarbeiten interessiert, muss er oder sie das irgendwann einmal gemacht haben, damit es als angenehme Tätigkeit betrachtet werden kann. Interessen sind also Vorlieben, die man bereits erlebt hat und die Freude bereiten, während Geschmäcker Dinge sind, die wir nicht unbedingt praktiziert, ausprobiert oder gekannt haben, die uns aber aus irgendeinem Grund anziehen. So kann jemand zum Beispiel Kunsthandwerk mögen, obwohl er es noch nie gemacht hat.
So kann der Geschmack für Dinge praktisch unendlich sein, während Interessen etwas Selektiveres sind, wie z. B. ein Interesse an Forschung, Lesen, Schreiben, sozialem Wandel oder etwas anderem.
Aber wenn es um die Arbeitswelt geht, haben Vorlieben und Interessen nicht immer etwas miteinander zu tun. Man geht davon aus, dass eine Person, die eine Arbeit mit einer zusätzlichen Motivation ausübt, die über den wirtschaftlichen Faktor hinausgeht, d. h. mit der Befriedigung, die die Arbeit selbst mit sich bringt, eine viel bessere Leistung erbringt. Daher ist es am ratsamsten, eine Arbeit mit dem größtmöglichen Vergnügen zu verrichten. Auf diese Weise verdient das Unternehmen dank Ihrer Arbeit, und gleichzeitig gewinnen Sie dank der Früchte Ihrer Arbeit eine gewisse wirtschaftliche Stabilität.
Wie können Sie Ihre Vorlieben und Interessen erkennen?
Nun, da Sie wissen, was Ihre Vorlieben und Interessen sind, müssen Sie nur noch wissen, wie Sie sie erkennen können. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich die folgenden Fragen zu stellen:
– Was sind die täglichen Aktivitäten, die Sie am meisten genießen?
– Was sind die persönlichen Erfahrungen, die Ihnen am meisten Freude bereitet haben?
– Welches sind die Themen, die Sie am meisten interessieren?
– Wenn Sie sich in sozialen Netzwerken umsehen, welche Inhalte ziehen Ihre Aufmerksamkeit am meisten auf sich?
– Über welche Aktivitäten und/oder Themen möchten Sie mehr erfahren?
Es lohnt sich, sowohl Ihre Lebenserfahrungen als auch die Dinge zu berücksichtigen, die zu Ihrem täglichen Leben gehören, z. B. Ihre Hobbys, Freizeitbeschäftigungen, Aktivitäten, die Ihnen leicht fallen, die Inhalte, die Sie am liebsten lesen oder recherchieren, Ihre Lieblingsthemen, die Dinge, die Sie an anderen Menschen am meisten bewundern, usw.
Dann geht es nur noch darum, die Arbeitsbereiche zu erkunden, die Sie ansprechen und bei denen Sie das Gefühl haben, dass Sie gute Arbeit leisten können. Es lohnt sich, sich die Zeit zu nehmen, sich über bestimmte Berufe zu informieren, um den einen zu finden, der Sie wirklich zufrieden stellt. Wenn Sie schließlich einen Job finden, in dem Sie Probleme sehen, die Sie lösen wollen, haben Sie wahrscheinlich schon Ihren idealen Beruf gefunden.
Wie Sie sehen, ist dies das Ergebnis einer Selbstreflexion, bei der Sie all die Dinge erforschen müssen, die Sie neugierig machen und Ihnen Freude bereiten, um dann die entsprechenden Bereiche zu bestimmen. Manchmal kann das Ergebnis völlig unerwartet, aber befriedigend sein.
Wie können Sie Ihre Vorlieben und Interessen mit der Arbeitswelt in Verbindung bringen?
Auch wenn es unglaublich erscheinen mag, kann es manchmal etwas kompliziert sein, herauszufinden, was man mag, denn diese Art des Nachdenkens erfordert Nachdenken und Zeit. Wenn man etwas gut kann, heißt das noch lange nicht, dass man es wirklich mag oder daran interessiert ist. Deshalb gibt es hier einige Tipps, die Sie bei der Ermittlung Ihrer Vorlieben und Interessen berücksichtigen sollten:
– Sie ändern sich im Laufe des Lebens: Im Laufe der Jahre können einige Interessen nachlassen, während andere beibehalten werden und einige neue Interessen entstehen. Die Tatsache, dass Sie vor 5 Jahren etwas mochten, ist heute vielleicht nicht mehr so relevant.
– Hobbys werden nicht immer zur Berufung: Vielleicht treiben Sie gerne Sport und fühlen sich dabei gut, aber das bedeutet nicht, dass Sie die Leidenschaft haben, dies professionell zu tun. Manchmal können Hobbys sehr wohl eine Orientierungshilfe sein, aber das bedeutet nicht, dass dies ausdrücklich der richtige Weg ist.
– Die Vorliebe für bestimmte Fächer bedeutet nicht, dass Sie sich damit befassen werden: Wenn jemand zum Beispiel eine Vorliebe für Physik hat, bedeutet das nicht unbedingt, dass er oder sie Physiker oder Physikerin wird, denn dieses Fach hat mit vielen anderen Arbeitsbereichen zu tun, wie z. B. dem Ingenieurwesen, der Architektur oder sogar dem täglichen Leben. Analysieren Sie aus Ihrer Sicht, welche spezifischen Bereiche des Fachs Ihnen gefallen und wie Sie sie auf der Arbeitsebene anwenden möchten.
Wenn Sie jeden der oben genannten Aspekte in Ruhe abwägen, können Sie eine Entscheidung treffen, die Ihren Vorlieben und Interessen entspricht. Denken Sie daran, dass Sie dies in aller Ruhe tun und sich Zeit nehmen sollten, damit Sie zufriedenstellende Ergebnisse erzielen können. Und wenn Sie der Meinung sind, dass Sie etwas Bestimmtes wirklich interessiert, müssen Sie nur ein wenig mehr darüber recherchieren. Heutzutage haben Sie unendlich viele Möglichkeiten, Antworten auf Ihre Fragen zu bekommen, also machen Sie das Beste daraus!
