Nos últimos anos, o e-learning tornou-se um método de aprendizado altamente eficiente para muitas pessoas, pois envolve cursos a distância caracterizados por serem curtos, práticos e perfeitamente compreensíveis, de forma que é possível aprender uma lição rapidamente. Onde o melhor de tudo é que esta é uma oportunidade ao alcance de qualquer pessoa.
Mas isso não é apenas conveniente para aqueles interessados pessoalmente em expandir seus conhecimentos, é uma ferramenta muito eficiente quando uma empresa deseja que seus funcionários se especializem em sua área, para que seu trabalho seja de maior qualidade e com maior fluidez. O que, em última análise, é algo que é bom para todos. É por isso que nesta ocasião mostraremos como o e-learning é aplicado nas empresas e as vantagens que oferece.
Como o e-learning é aplicado nas empresas?
No caso das empresas, o e-learning é aplicado para manter os funcionários atualizados, de forma que eles possam complementar seus conhecimentos de forma rápida e eficiente para oferecer melhores resultados, algo que definitivamente é conveniente para qualquer empresa.
Por este motivo, existem muitas plataformas de e-learning que oferecem planos para empresas, de forma a facilitar a aprendizagem nestes casos poupando dinheiro tendo em conta que o curso será realizado por várias pessoas.
Tipos de plataformas para e-learning
- Comerciais (privadas ou pagas): exigem uma licença, que permitirá o acesso ao aluno por um determinado tempo.
- Opensource (código aberto): pode ser usada por qualquer pessoa que queira fazer um curso online sem nenhum custo. Mas, em geral, para ter o certificado dessas plataformas você deve pagar, mas o download do certificado não é obrigatório.
Como você verá, basicamente você pode diferenciar entre plataformas de e-learning gratuitas e pagas. Mas qual é a melhor opção? Simples, a primeira coisa que você deve ter em mente é qual curso ou cursos você precisa, depois você deve ver em quais plataformas eles estão disponíveis, a seguir, considere aqueles que têm a melhor reputação, pois a ideia é que seus funcionários tenham treinamento de boa qualidade para oferecer um trabalho de qualidade.
Ao manter seus funcionários atualizados, você poderá apreciar um melhor desempenho e maior qualidade de seu trabalho
Benefícios oferecidos pelo e-learning para empresas
Retenção de talentos e lucratividade
Para qualquer funcionário de uma empresa, o treinamento pode se tornar uma motivação para continuar nela. Desta forma, o funcionário não se sentirá estagnado, sentirá que está a progredir e que graças aos novos conhecimentos adquiridos graças à empresa terá oportunidade de progredir.
Além disso, ele se sentirá agradecido, isso aliado a um pagamento justo dificulta a saída de um funcionário de seu local de trabalho, o melhor de tudo, eles terão um treinamento melhor, portanto, seu trabalho será cada vez melhor.
Por outro lado, não há como negar que um funcionário devidamente treinado oferecerá maior produtividade, caso não seja apenas um, mas vários funcionários, isso se traduzirá em maior produtividade para a empresa e consequentemente em mais lucros.
Mas o melhor é que a empresa economiza até 60%, já que os custos de recrutamento de novos funcionários são reduzidos, enquanto o e-learning é muito econômico em comparação com qualquer outro sistema de treinamento.
Inovação e renovação de ideias
Um curso oferece a oportunidade de atualizar conhecimentos existentes e adquirir novos, o que permite que a mente do aluno inove e renove suas ideias. Algo que, sem dúvida, é ideal para qualquer funcionário, pois a ideia é de alguma forma inspirá-lo para que ele possa apresentar um melhor desempenho.
Em particular, a formação e-learning é uma das melhores opções pela flexibilidade que permite na sua realização; mas também permite que os alunos estejam constantemente familiarizados com a tecnologia, o que é muito bom, pois permite agilizar determinados processos e, assim, mostrar um desempenho mais eficiente.
Imagine que em um futuro próximo essas aulas online possam ser apreciadas através da realidade aumentada, algo que de fato já está sendo feito em grandes empresas, isso sem dúvida se torna uma experiência inovadora, ideal quando uma empresa deseja se manter tecnologicamente atualizada.
Um aprendizado sob medida
Atualmente, quando se trata de treinamento e-learning, existem muitas opções que você pode encontrar, praticamente existem cursos online de qualquer coisa. De forma que, com certeza, você encontre um que esteja diretamente relacionado a cada um dos departamentos da sua empresa, focado no nicho que atua. Por isso torna-se uma excelente opção, pois o melhor de tudo é que o e-learning se caracteriza por não ter limite de alunos ou número de cursos a fazer, cada um decide os cursos que quer fazer, ao longo do tempo que preferir; portanto, não é estranho que esse método de ensino a distância esteja em constante crescimento.
